chính sách an toàn và an ninh của trường

Việc sở hữu, sử dụng và phân phối rượu và ma túy bất hợp pháp đều bị nghiêm cấm trong khuôn viên AUHS. Các giảng viên, nhân viên và sinh viên toàn thời gian, bán thời gian và tạm thời của AUHS được thông báo rằng chính sách này sẽ áp dụng cho tất cả các hoạt động được thực hiện trên tài sản thuộc sở hữu của trường đại học. Chính sách này được phân phát hàng năm cho tất cả giảng viên, nhân viên và sinh viên AUHS. Trường mong muốn các cá nhân và tổ chức sẽ có trách nhiệm tuân thủ chính sách như đã nêu.

kế hoạch khẩn cấp

Ngọn lửa:

Bình tĩnh sơ tán khỏi tòa nhà, Hộ tống học sinh ra khỏi tòa nhà đến lối ra gần nhất.. Lối ra chính là cửa chính dẫn vào trường ở phía trước tòa nhà. Di chuyển vào hòn đảo đầy cỏ giữa bãi đậu xe. Nếu bạn không thể đến cửa trước vì bất kỳ lý do gì, hãy thoát ra bằng cửa sau. Đi vòng quanh tòa nhà đến hòn đảo đầy cỏ giữa bãi đậu xe. Nếu bạn không thể đi vòng quanh tòa nhà – hãy tụ tập một cách an toàn càng xa tòa nhà càng tốt.

Lốc xoáy:

Bình tĩnh gặp nhau ở giữa tòa nhà trường học.

Hộ tống học sinh đến lớp học và ở lại với họ khi cánh cửa đóng lại.ire:

chính sách rượu

AUHS tuân thủ và thực thi tất cả các luật, quy định và pháp lệnh của tiểu bang và địa phương liên quan đến việc sở hữu, tiêu thụ, bán hoặc phân phối đồ uống có cồn. Độ tuổi uống rượu hợp pháp ở Georgia là 21 tuổi. Bất kỳ sinh viên hoặc nhân viên nào dưới 21 tuổi mua hoặc cố ý sở hữu đồ uống có cồn đều vi phạm luật pháp tiểu bang và chính sách của trường Đại học. Tương tự, bất kỳ người nào cung cấp đồ uống có cồn cho người dưới 21 tuổi cũng vi phạm. Rượu không được phép ở AUHS. AUHS nghiêm cấm tiêu thụ đồ uống có cồn trong khuôn viên trường.

chính sách ma túy bất hợp pháp

Việc sản xuất, phân phối, phân phối, sở hữu hoặc sử dụng trái phép chất bị kiểm soát đều bị nghiêm cấm tại AUHS. Bất kỳ sinh viên, nhân viên, giảng viên hoặc thành viên nào khác của AUHS sản xuất, phân phối, phân phối, sở hữu hoặc sử dụng các chất bị kiểm soát đều có thể bị truy tố theo luật tiểu bang và/hoặc liên bang. Với tư cách là người nhận các khoản tài trợ và hợp đồng của liên bang, AUHS tuân thủ các quy định của Đạo luật nơi làm việc không có ma túy năm 1988 (đã được sửa đổi) và mọi quy định hiện hành được ban hành theo đó. Bất kỳ người nào vi phạm Đạo luật về các chất bị kiểm soát của Georgia hoặc bất kỳ luật liên bang hoặc pháp lệnh địa phương nào liên quan đến các chất bị kiểm soát trên tài sản của AUHS đều có thể bị bắt giữ và truy tố hình sự cũng như bị kỷ luật thông qua trường đại học. Luật ma túy được thực thi nghiêm ngặt trong khuôn viên trường của chúng tôi.

chính sách tấn công tình dục

Nhà trường sẽ tiến hành các biện pháp kỷ luật và/hoặc biện pháp khắc phục khi cần thiết khi có dấu hiệu cho thấy lệnh cấm của Nhà trường đối với bất kỳ hình thức tấn công tình dục nào đã bị vi phạm. Văn phòng An toàn & An ninh của Trường cùng với Văn phòng Công tác Sinh viên cung cấp cho toàn bộ sinh viên, giảng viên và nhân viên “Hội thảo Ứng phó và Phòng chống Tấn công Tình dục” mỗi học kỳ một lần để nâng cao nhận thức về hiếp dâm, hiếp dâm do người quen và các hành vi cưỡng bức và không bạo lực khác. cưỡng ép phạm tội tình dục. Học sinh hoặc bất kỳ nhân viên nào bị buộc tội tấn công tình dục có thể bị kỷ luật cũng như bị truy tố theo quy chế hình sự của Georgia. Dù có xảy ra truy tố hình sự hay không, Nhà trường vẫn có quyền tiến hành xử lý kỷ luật bất cứ lúc nào và Nhà trường không cần phải chờ xử lý bất kỳ vụ truy tố hình sự nào. Biện pháp kỷ luật của AUHS sẽ được xử lý theo Quy tắc ứng xử của AUHS. Theo các thủ tục tố tụng này, người tố cáo và bị cáo sẽ được thông báo về kết quả của bất kỳ thủ tục kỷ luật nào trong khuôn viên trường đưa ra cáo buộc tấn công tình dục (thuật ngữ "kết quả" chỉ có nghĩa là "quyết định cuối cùng của Trường đối với cáo buộc phạm tội tình dục và bất kỳ hình thức xử phạt nào mà nó áp đặt đối với bị cáo"), được hưởng những cơ hội như nhau để có những người khác trong quá trình tố tụng kỷ luật.

mẫu báo cáo khiếu nại

Sinh viên đăng ký hoặc tham gia các khóa học tại Đại học Khoa học Y tế Atlanta (AUHS) phải thể hiện các tiêu chuẩn cao nhất về tính liêm chính cá nhân và hành xử như những người chuyên nghiệp. Tương tự như vậy, sinh viên nên mong đợi giảng viên và nhân viên là những người liêm chính, áp dụng các nguyên tắc trung thực, công bằng, tôn trọng và tin cậy vốn là đặc điểm của cộng đồng chuyên môn/học thuật. Vì vậy, khi phát sinh khiếu nại của sinh viên liên quan đến giảng viên và nhân viên, họ sẽ được xem xét rất nghiêm túc và xử lý một cách tế nhị và khẩn cấp. Nhân viên Khiếu nại AUHS chịu trách nhiệm quản lý chính sách này.

Các thủ tục này nhằm cung cấp một khuôn khổ và cơ chế để xem xét khách quan những khiếu nại của sinh viên về tính công bằng và công bằng của giảng viên, nhân viên AUHS hoặc các thủ tục ảnh hưởng đến thành tích học tập và tiến độ đạt được bằng cấp của họ. Những vấn đề như vậy có thể phát sinh liên quan đến việc đối xử công bằng và bình đẳng trong việc tiến hành một lớp học hoặc trong việc chấm điểm hoặc đánh giá công việc học tập hoặc nghiên cứu. Các vấn đề khác có thể liên quan đến tính công bằng và công bằng của các chính sách của chương trình, bộ phận hoặc AUHS. Các chính sách và thủ tục khác của trường đại học áp dụng cho các cáo buộc về hành vi sai trái của giảng viên và nhân viên; những vấn đề như vậy sẽ được điều chỉnh bởi các chính sách phù hợp được quản lý bởi các đơn vị đại học khác: Khiếu nại rằng một thành viên của khoa hoặc nhân viên có hành vi sai trái trong nghiên cứu, vi phạm chính sách không phân biệt đối xử và quấy rối của trường đại học hoặc vi phạm hợp đồng lao động sẽ được Hiệu trưởng điều tra.